Formations

Process

Nos formations se déroulent selon un schéma rigoureux qui a fait ses preuves et est très apprécié de nos clients

Expérience

En plus de 20 ans de métier nous nous sommes constitué un réseau de formateurs reconnus et efficaces (certains diront même des meilleurs !).

Facilité

Un résultat professionnel avec nos équipes en seulement quelques clics.

La monter en compétence

Dans un environnement économique mouvant dicté par une logique d’efficacité et fortement imprégné par la culture du résultat autant dans le secteur privé que dans le public.

Chaque structure doit se construire un avantage concurrentiel aﬁn d’atteindre les objectifs qui lui sont assignés et rester compétitif. La formation professionnelle constitue un levier de performance pertinent face aux mutations du monde professionnelle.

Étape 1

Le diagnostic des besoins en formations (avec idéalement rencontre du ou des bénéficiaires). Une proposition du/ou des module(s) et du contenu au responsable du service en charge de la formation. La validation du module, du contenu et du CV de l’animateur.

Étape 2

Proposition du programme d’exécution de la session de formation / Validation. L’exécution de la formation chez le client, à Innov’Actions ou sur site extérieur. La passation d’un test d’appréciation du comportement principal nécessaire au bon emploi du module (selon les cibles en formation). L’évaluation à chaud de la formation (ou séminaire) par les participants

Étape 3

La remise d’un support de formation et d’une attestation de participation aux participants. La remise d’un rapport post-formation au responsable du service en charge de la formation. L’évaluation à froid, 1 mois après la formation (ou séminaire) des participants.

Nos équipes à votre écoute !

Vous souhaitez allez plus loin ou avoir des réponses à vos questions ? Nous sommes présents pour écrire votre histoire.

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